不安を起点にして経営をすると、負のスパイラルに入ります。

先行きが不安だから売上を立てる
社員が辞めるのが不安だから飲み会をやる

不安を起点に経営をして達成をしても、一時的な快楽がやってくるだけで
次にやってくるのはまた大きな不安。

トップ経営者が不安を抱えていると、周りにいる人達も無意識に不安になる。

不安だから色々な問題が起こる、だからもっと不安になる、この繰り返し。

外見上は成功者に見えても、内面はボロボロな人が出来上がる。

不安から頑張るのではなくて、今ある豊かさに気づいて、今ある有り難いものに気づいて、それを広げるイメージで経営をすると
安心感が広がる、周りも安心する。

不安の無限ゲームから降りることができるんです。